Проекты нашего дошкольного образовательного учреждения
Внутрифирменное обучение в форме квеста:
Целью проекта является создание благоприятной атмосферы для комфортной адаптации вступающих в новый коллектив сотрудников.
Наше внутрифирменное обучение представлено в творческой форме «квест». Это новая технология, которая позволит сделать обучение персонала не только эффективным, но интересным и увлекательным, а также повысит уровень взаимодействия персонала между собой.
Внутрифирменное повышение квалификации
с помощью платформы "Садовник 26"
“Садовник №26” - это интернет-ресурс, созданный для интерактивного взаимодействия педагогов детского сада №26 Калининского района Санкт-Петербурга.
Интернет-ресурс «Садовник 26», представлен в виде четырёх основных разделов. Разделы необходимы для того, чтобы конкретизировать необходимую информацию, быть более мобильной и удобной для использования.
Инновационный проект "Виртуальный клубочек"
Цель данного проекта: повышение качества образования, обогащение и развитие социально-коммуникативных навыков воспитанников с разными возможностями и особенностями.
Установленная видео - связь позволила нам разработать следующие образовательные и развлекательные мероприятия:
- «Добро пожаловать»
(виртуальные экскурсии по групповому помещению между детьми разных возрастных групп)
- «Делай, как я» (онлайн- зарядка для групп, находящихся на карантине)
- «Какой я был» (виртуальное путешествие к самым маленьким воспитанникам)
- «Посмотри, как здорово» (обмен экспериментальным и творческим опытом между группами среднего и старшего возраста)
-« Расти скорее» (знакомство малышей с творческим потенциалом детей старших групп)
- «Угадай-ка» (викторины, интеллектуальные квесты между детьми старшего дошкольного возраста)
- «Литературный вечер» (чтение стихов на тему «Зима» между детьми разновозрастных групп)
